Coaching otwarty

W dniu 14 kwietnia 2010 roku, w ramach programu dla firm pt. "odNowa w pracy", w gościnnych salach Pałacu Prymasowskiego, w Warszawie, odbył się Otwarty Warsztat Pokazowy prowadzony przez Bożenę Andrzejak i Katarzynę Meysztowicz, prezentujący coaching, jako narzędzie rozwoju osobistego i zawodowego pracowników. Osoby biorące udział w warsztacie miały możliwość  spojrzenia na proces coachingowy z „lotu ptaka” oraz osobiście doświadczyć jego fragmentów.

Uczestnicy warsztatu przy pomocy coachów zdefiniowali specyficzne dla siebie obszary rozwoju zawodowego oraz dokonali wyboru aspektów, w których przeprowadzona zmiana najefektywniej wpłynie na kompleksową poprawę ich skuteczności. W tym celu rzucali piłką do tarczy, wypełniali koło kompetencji, identyfikowali  „dźwignię rozwoju” oraz otrzymali zadanie coachingowe do samodzielnego wykonania w domu.

W toku prowadzonych dyskusji uczestnicy zweryfikowali

swoje założenia dotyczące coachingu oraz zmierzyli się

z własnymi wyobrażeniami na temat samego proces,

a także roli coacha. W dalszej części spotkania

coachowie przedstawili wnioski wynikające z badań przeprowadzonych przez International Coach Federation

na temat efektywności coachingu jak również wskazali

obszary zastosowania tej metody.
Wnioski z warsztatu przekonują nas o dużej potrzebie upowszechniania wiedzy na temat specyfiki procesu coachingowego oraz płynących z niego korzyści, dlatego planujemy powtórzyć te inicjatywę po wakacjach.

Specyfiką coachingu jest jego doświadczanie a nie opowiadania o nim.