Czy jesteś jedną z ośmiu osób, którą chętnie poznam?

Czy zastanawiacie się czasem nad tym, czy na co dzień robicie to co potraficie najlepiej, co sprawia Wam satysfakcję i przyjemność… w czym jesteście najbardziej skuteczni i efektywni…

Jednym zdaniem - czy znacie swój potencjał i wykorzystujecie go w Waszym codziennym życiu?

 

W pamięci utkwiły mi rezultaty badań amerykańskiego Instytutu Gallupa, w wyniku których okazało

się, że tylko dwie na dziesięć osób odpowiada twierdząco na pytanie: Czy przez większość czasu wykorzystujesz i działasz w oparciu o swoje mocne strony. Czy jesteś jedną z tych dwóch osób?

 

I po przeczytaniu tych paru zdań niektórzy z Was mogą pomyśleć… niezła mądrala z tej Ani G. .

Łatwo jej jest ustawiać pod tablicą i odpytywać… Czy znasz swój potencjał?  Czy znasz swoje mocne strony? Czy znasz swoje talenty, możliwości? Tylko skąd u licha ja mam to wiedzieć. Jasne mam pewne przypuszczenia… Gdybyś poprosiła o wymienienie moich 3 słabych stron podam 10… Ale pytanie o znajomość mocnych stron i na dodatek, czy je aktywnie wykorzystuję każdego dnia, jest poniżej pasa! Zresztą, nie da się! Nie da się w pracy przez większość dnia robić tego co się lubi i co dobrze mi wychodzi, przecież jest szef, który deleguje zadania, mam swój zakres obowiązków, z którego rzetelnie muszę się wywiązywać… mając w perspektywie ocenę okresową. 

 

Ostatnio miałam ciekawą dyskusję na ten temat. Znajoma zadała mi pytanie… To co ja mam zrobić z analizą wyników, którą mam sporządzać raz na trzy miesiące dla Centrali w Paryżu. Powiedzieć, że nie będę robić bo to nie jest moja mocna strona?! Że nie znam dobrze excela, że myślenie analityczne nie jest moim konikiem i generalnie na samą myśl o sporządzeniu tego raportu włos mi się na głowie jeży. Zabieram się do tego już trzeci dzień i dzisiejszą noc mam z głowy, bo jutro rano raport ma być w szefa skrzynce. 

 

Oczywiście nie da się całkowicie wyeliminować z naszego życia zadań, z którymi nie najlepiej sobie radzimy, ale dla mnie bezcelowe jest dążenie do mistrzostwa w obszarze naszych słabości. Jestem rzecznikiem rozwoju człowieka w oparciu o jego talenty i mocne strony.

 

Diagnoza 5 naturalnych talentów (badanie Clifton StrengthsFinder) jest jednym z wielu drogowskazów, które stoją na drodze do uświadomienia sobie własnego potencjału.

A jak już dowiesz się jakie masz talenty, to czeka Cię dalsza praca nad ich wykorzystaniem i rozwojem w codziennym życiu, tak by proporcja zadań, w których jesteś świetny była dominująca,  a zadania z którymi sobie nie najlepiej radzisz stanowiły margines… bo przecież są osoby wokół Ciebie, które są utalentowane właśnie w tych obszarach… pozwól  im się rozwijać :)

 

Jeśli jesteś zainteresowana/zainteresowany odkryciem swoich 5 dominujących talentów serdecznie zapraszam na warsztaty talentowe do Instytutu HAPPYMORE - najbliższe już niedługo.

 

ZAPRASZAM,

 

Anna Gnarowska

 

EKSPLOZJA TALENTÓW

TERMIN: 6.11.2010, godz. 10 - 14.00 

ZAPISY i więcej informacji: happy@happymore.eu