
Absolwentka Uniwersytetu Warszawskiego (pedagogika, dwuletnie studium trenerów i treningu grupowego – arterapia) i K.U.Leuven w Belgii (psychologia).
Wykładowca akademicki (Coaching i doradztwo dla pracowników, Zarządzanie zasobami ludzkimi, Kompetencje menedżerskie, Kultura organizacyjna i ukryte zachowania pracowników, Estetyka i design a społeczne funkcje marek). Twórca programów studiów podyplomowych (Kompetencje Menedżerskie w Zarządzaniu Ludźmi oraz Kreowanie Marki Firmy i Pracodawcy – pod patronatem Superbrands) oraz wielu programów typu In-house dla klientów biznesowych, głównie w obszarach wspierania rozwoju zawodowego, diagnozy zachowań i rozwoju kadry kierowniczej, definiowania czynników sukcesu.
Tworzy i prowadzi programy rozwoju talentów, wspomaga umocowanie pracowników wyższego szczebla w rolach zarządczych.
Coaching & Counselling
(Coaching grupowy i partnerski, Life coaching, Counselling, Mentoring)
Uczy, że zmiana postawy, wyjście od starego wzorca wiąże się z osiągnięciem przez osobę/ grupę ponadprzeciętnych rezultatów. Inspiruje, jak dotrzeć do najgłębszych motywacji, do źródła postaw osób (przekonań i wartości), aby poprzez dokonanie pozytywnych zmian, usprawnić, wzmocnić sposób ich funkcjonowania. Trwała i efektywna zmiana wymaga metody, narzędzi i swoistego dialogu, oraz oddziaływania na osobiste motywacje osoby biorącej udział w zajęciach coachingowych lub korzystających z counsellingu.
W Instytucie HAPPYMORE prowadzi:
- autorskie programy z zarządzania celami
- programy rozwojowe wg koncepcji 6 C’s (Control, Concept, Construction, Competence, Commitment, and Communication/ Culture)
- treningi widzenia - visual therapy
- programy z zakresu komunikacji, inteligencji emocjonalnej, radzenia sobie ze stresem, i technik redukcji bólu i napięć.