Dyrektor ds. Programów Korporacyjnych w Instytucie
HAPPYMORE.
Jestem trenerem biznesu z wieloletnim doświadczeniem praktycznym w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi.
Od kilku lat projektuję i monitoruję wdrażanie procesów związanych z komunikacją interpersonalną, zarządzaniem zasobami ludzkimi oraz rozwojem kapitału społecznego przedsiębiorstw.
Jako absolwentka interdyscyplinarnych studiów z zakresu socjologii, psychologii, mediacji oraz komunikacji idealnie odnajduję się w rolach zawodowych nastawionych na kontakt i współpracę z ludźmi.
Łączę w sobie otwartość i empatię ze zdolnościami budowania pozytywnych relacji i rozwiązywania konfliktów. Charakteryzuję się dużym entuzjazmem i wiem, jak zarazić nim innych. Dlatego konsekwentnie podążam drogą zawodową powiązaną z rozwojem, motywowaniem, komunikacją wewnętrzną oraz zarządzaniem zmianą.
Dzięki kompetencjom z zakresu diagnozowania mocnych stron, identyfikacji barier wewnętrznych oraz generowania sposobów na ich pokonanie, sprawdzam się w funkcjach doradczych nastawionych na rozwój zawodowy
i osobisty pracowników.
W Instytucie HAPPYMORE specjalizuje się w:
- tworzeniu programów rozwoju potencjału pracowników,
- zarządzaniu talentami oraz ewaluacji programów talentowych
- programach korporacyjnych
Jeśli masz do mnie pytanie, proszę bądź ze mną w kontakcie: kamila@happymore.eu