TalentsNavigator - warsztaty grupowe

Warsztaty Grupowe TalentsNavigator zostały opracowane na bazie wieloletnich analiz wskazujących na powiązanie talentów i mocnych stron człowieka z osiąganymi przez niego wynikami. Celem warsztatów jest rozwój potencjału uczestników i zwiększenie ich szans na osiągnięcie wybitnych rezultatów na trzech poziomach: rozwoju osobistego, rozwoju relacji interpersonalnych oraz rozwoju zawodowego.

 

Praca warsztatowa bazuje na wynikach testów Clifton StrengthsFinder™ oraz TalentsNavigator. Dzięki kompilacji tych dwóch narzędzi diagnostycznych, program Warsztatów Grupowych TalentsNavigator – w odróżnieniu od innych dostępnych na rynku form samodoskonalenia - obejmuje wszystkie aspekty niezbędne do skutecznej pracy nad rozwojem potencjału.

 

Program Warsztatów Grupowych TalentsNavigator składa się z czterech modułów:

INITIAL (I), DEFINED (D), MANAGED (M) oraz OPTIMIZING (O). Ze względu na poziom wiedzy i etap rozwoju osobistego, uczestnik może wybrać moduł dopasowany do jego indywidualnych preferencji. Każdy warsztat realizowany jest w grupie maksymalnie 8 osobowej i trwa 6 godzin. Opcjonalnie moduły D, M, O mogą być poprzedzone diagnozą StregthFinder oraz TalentsNavigator.

 

TalentsNavigator INITIAL

INITIAL to pierwszy z modułów programu szkoleniowego TalentsNavigator IDMO, skoncentrowany na przekazaniu wiedzy dotyczącej podstawowych koncepcji oraz narzędzi rozwoju potencjału i pracy na talentach.

 

Dzięki warsztatowi uczestnicy

 

• poznają koncepcję 5-ciu talentów dominujących
• dowiedzą się, czym są talenty, mocne strony i obszary rozwoju
• zdefiniują osobisty kapitał zdolności i predyspozycji
• dowiedzą się jak świadomie budować ścieżki rozwoju osobistego i zawodowego
• otrzymają dostęp do narzędzia diagnostycznego StregthFinder, które zdiagnozuje ich 5 talentów.

 

 

TalentsNavigator DEFINED

DEFINED to drugi poziom programu szkoleniowego, ukierunkowany na rozpoznanie indywidualnego systemu wartości, uhierarchizowanie umiejętności i poznanie determinantów naszych wyborów życiowych. Na tym etapie uczestnicy zaczynają świadomie tworzyć własny sposób pracy z potencjałem.

 

Dzięki warsztatowi uczestnicy:

 

• zdefiniują wartości i cele życiowe
• zdefiniują typ swojej osobowości
• przeanalizują wrodzone wzorce zachowań
• odkryją swoje preferencje interpersonalne
• nauczą się efektywnej współpracy oraz budowania trwałych relacji interpersonalnych.

 

TalentsNavigator MANAGED

MANAGED to warsztat skoncentrowany na eksploatacji talentów poprzez wdrożenie strategii koncentracji na mocnych stronach. W tym module nacisk położony jest rozwój mocnych stron w oparciu o praktyczne umiejętności w zakresie wyznaczania celów oraz nawyków skutecznego działania.

 

Dzięki warsztatowi uczestnicy:

 

• poznają strategie budowy mocnych stron
• poznają strategie neutralizacji słabych stron
• nauczą się wyznaczania i osiągania celów
• wdrożą nawyki skutecznego działania
• nauczą się wykorzystywać Tygodniowy Plan Aktywności Mocnych Stron

 

TalentsNavigator OPTIMIZING

Ostatni moduł programu szkoleniowego ma na celu weryfikację działań podejmowanych w zakresie rozwijania potencjału wewnętrznego oraz ich ukierunkowanie na zwiększenie osobistej efektywności (eksploracja mocnych stron) i wydajności (neutralizacja słabych stron).

 

Dzięki warsztatowi uczestnicy:

 

• będą wiedzieć jak eksploatować wrodzone obszary najwyższej efektywności
• nauczą się pokonywania przeszkód i dochodzenia do pożądanych rezultatów
• zwiększą poziom motywacji wewnętrznej
• nauczą się skuteczniej komunikacji, przekonywania i negocjowania
• pozyskają umiejętność przewidywania zachowań innych.

 

Warsztaty prowadzi Kamila Krakowiak 

Specjalista w InstytucieHAPPYMORE.

Trener biznesu z wieloletnim doświadczeniem praktycznym w obszarze zarządzania zasobami ludzkimi. Od kilku lat projektuje i monitoruje wdrażanie procesów związanych z komunikacją interpersonalną, zarządzaniem zasobami ludzkimi oraz rozwojem kapitału społecznego przedsiębiorstw.

 

Zapraszam na warsztaty, które odbywają się raz w miesiącu.

Najbliższe terminy: 24-25-26 lutego.

Jeśli masz pytania napisz do mnie: kamila@happymore.eu